Feature
創業期から組織づくりに関われます
残業は月平均20時間以内に収まっているので、自分の時間を大切にしつつ働けます。2024年に設立したばかりのスタートアップであるため、会社の制度や組織をつくるプロセスにも参画できる面白さがあり、営業やマネジメント層への挑戦も後押ししています。
プライベートも大切にできる働き方
代表がエンジニア一人ひとりのキャリアを直接サポートしており、10年後・20年後も生き残るスキルを身につけることを大切にしています。案件ガチャなしの方針により、それぞれの経験や希望に沿ったプロジェクトにアサインしているため、やりがいをもって業務に取り組めます。
週休2日制・年間休日120日以上・残業は月平均20時間以内という環境の中で、長期休暇や有給を取得しやすい風土を大切にしつつ、プライベートも充実させているので、ぜひご応募ください。インフラ構築からフロントエンド・バッグエンド開発まで、多岐にわたる案件をお任せします。
多様な働き方で参画できる環境をご用意
要件定義などの上流工程から実装・テスト・運用保守まで一貫して携われる環境であり、どのフェーズに強みを持つ方でも活躍できる土台をご用意しています。土日祝の週休2日制・年間休日120日以上という休暇体制のもと、プライベートを重視しつつ自分のペースでスキルを伸ばせるので、ぜひご応募ください。
長期休暇も計画的に活用でき、無理のないペースで成果を積み重ねられる体制を大切にしています。これまでの経験を活かしたいエンジニアの方はもちろん、新たな領域に挑戦したい方や、フリーランスとして案件参加を希望する方も歓迎中です。
10年後・20年後も第一線で生き残り続けるために何が必要かを、個人の将来を見据えて一緒に考えており、東京を拠点とする案件を中心に近郊のプロジェクトにも柔軟に取り組んでいるので、居住エリアや生活リズムに合わせて就業先を選べます。身だしなみの面では、常駐先のルールに準じることを前提としつつ、会社では髪型・服装・ネイル・ピアス・ひげを自由としています。
要件定義などの上流工程から実装・テストまで一貫して担えるため、エンジニアとして裁量を持って働くことができ、技術的な視野を広げながら専門性を深めていけます。